Sie haben eine Meinungsverschiedenheit, einen Streit oder einen Konflikt mit einer anderen Person in Ihrem privaten Umfeld oder am Arbeitsplatz? Auch nach dem Versuch selber die Unstimmigkeiten zu lösen ist es Ihnen nicht gelungen? Die Mediation löst Konflikte anders und schafft durch gezielte Impulse neuartige Lösungswege.

Ich vermittele gerne als Mediatorin zwischen den Streitparteien, neutral und allparteilich ohne den Prozess zu beeinflussen, um eine eigenverantwortliche Lösung zu erarbeiten.

Eine Mediation ist immer freiwillig, lösungsoffen und basiert auf einer konstruktiven und wertschätzenden Kommunikation.

Es gibt verschiedene Anwendungsbereiche für eine Mediation.    
Um meine Hilfe bestens anbieten zu können, habe ich mich auf folgende Bereiche spezialisiert:

Das Leben ist eine ständige Veränderung die oft neue Herausforderungen in Familiensysteme mit sich bringt.

Eines der Hauptthemen der Familienmediation ist die Begleitung bei Trennung, Scheidung und deren Folgen, wie zum Beispiel Konflikte zwischen Eltern und Kindern die daraus resultieren. Wenn Familien ihre Probleme bewusst wahrnehmen und sich rechtzeitig um diese kümmern, muss es nicht zu einer Eskalation kommen.

Weiterhin können Konflikte zwischen Geschwistern, Erben sowie Lebenspartner entstehen.

Die innerfamiliäre Mediation strebt nach klaren und sachlichen Regelungen, die von allen beteiligten Konfliktparteien getragen werden. Sie bietet die Möglichkeit Konflikte gemeinsam, eigenverantwortlich und nachhaltig zu klären. Sie ist ein win-win Prozess für alle Beteiligten.

In der Mediation geht es nicht darum dauerhaft die Vergangenheit zu thematisieren, sondern viel mehr um die Ausrichtung des Blickes auf die Erarbeitung einer zukünftigen tragbaren Lösung für alle Beteiligten.

Ich selbst bleibe allparteilich, bin zur Verschwiegenheit verpflichtet, bilde einen sicheren Rahmen für alle Mediationsteilnehmer und achte dabei stets auf eine wertschätzende Kommunikation. 

Die Kosten einer Mediation sind überschaubar und können hohe Anwalts- und Gerichtskosten vermeiden

Wenn Sie mich brauchen, bin ich gerne für Sie da!

Konflikte können überall dort vorkommen wo Menschen interagieren.

Ebenso ist dies oft der Fall zwischen Kollegen am Arbeitsplatz, Teams und sogar ganze Abteilungen.

Eine innenbetriebliche Mediation ist ein freiwilliger Prozess der von einem Mediator begleitet wird und durch welchen die Parteien eigenverantwortlich ihre Konflikte lösen können. Die Erfahrung zeigt, dass eine professionelle Begleitung sehr oft zu tragfähigen und fairen Lösungen für alle Beteiligten beitragen kann.

Ohne unterschiedliche Meinungen würden bestehende Abläufe nicht neu überdacht und damit Optimierungspotential nicht entdeckt werden. Manchmal eskalieren diese Meinungsverschiedenheiten aber auch und es entwickeln sich Konflikte, die eher destruktiv und belastend für Mitarbeiter und Führungskräfte werden. Hier kann eine innerbetriebliche Mediation ansetzen und wieder zu einem positiven Miteinander führen.

Nicht gelöste Konflikte bringen Unzufriedenheit und führen oft zu inneren Kündigung der Beteiligten. Um dies zu verhindern, begleite ich Sie gerne bei der Lösung Ihres Konfliktes!

Die ersten Schritte in ein neues Leben: Sie können mit mir Kontakt über das Formular, per Mail oder telefonisch aufnehmen. Ich bin gerne für Sie da.